1/ Introduction
• Principes du développement durable et de la responsabilité sociétale des organisations (RSO).
• Liens entre durabilité, responsabilité sociale et résilience.
• Cadre réglementaire et éléments de contexte pour les structures culturelles.
• Contexte politique des enjeux énergie-climat.
2/ Entamer une démarche de durabilité
• Les outils d’évaluation de l’impact social et environnemental.
• L’identification des parties prenantes.
3/ Intégration de la durabilité dans les différentes composantes de la structure culturelle
• Approche systématique de la transition écologique dans le domaine culturel.
• Intégration de la durabilité dans la stratégie et la gouvernance de la structure.
• Co-construction d’un plan d’actions pour la durabilité, son suivi et son évaluation.
4/ Focus sur les enjeux sociaux et sociétaux
• Dialogue social, relations et conditions de travail durables.
• Promotion de l’inclusion sociale et de la diversité dans les activités culturelles.
5/ Focus sur la réduction de l’empreinte environnementale
• Écoconception des projets culturels.
• Gestion durable des collections artistiques.
• Circulation des œuvres d’art dans une perspective durable.
6/ Focus sur les publics
• Impact des services numériques dans le domaine culturel.
• Communication responsable.
• Sensibilisation aux enjeux de durabilité.
