L’AMI et Sound Sisters s’associent pour donner des repères devant permettre à chacun.e d’organiser sa propre démarche de prévention et à chaque professionnel.le culturel.le d’agir quelque soit son statut (employeur.euse, salarié.e, victime, témoin, collègue…).
A travers ces actions de formation, l’AMI et Sound Sisters souhaitent constituer un levier majeur tant pour les victimes, afin de leur permettre de prendre conscience que ces agissements sont illégaux, que pour les acteur.ice.s du monde du travail pour mieux accompagner les victimes.
■ PRÉVENIR LES VIOLENCES ET HARCELÈLEMENTS SEXISTES ET SEXUELS ;
■ SIGNALER OU RÉAGIR EN TANT QUE VICTIME OU TÉMOIN ;
■TRAITER LES SITUATIONS À RISQUES ET LES SIGNALEMENTS DE VHSS (dans un cadre professionnel ou festif)
Le parcours :
Ces formations sont à destination de tout opérateur·ices du milieu culturel (association, collectif, bénévoles..) ayant besoin de se former en interne.
– 8h minimum de formation incluant le 1er volet » Sensibilisation aux inégalités de genre et lutte contre les VHSS » (obligatoire si vous n’avez jamais été formé·e ni suivi d’atelier de sensibilisation).
– Jusqu’à 16h en fonction des autres formations (4h) à la carte.
